Sosialisasi Manajemen Talenta ASN Digelar di Talang Kelapa, BKPSDM Banyuasin Jadi Narasumber

0

“Melalui sosialisasi ini, perangkat kecamatan dan kelurahan diharapkan semakin memahami sistem manajemen talenta sebagai bagian dari penguatan tata kelola ASN yang profesional, kompeten, dan berdaya saing.”

Foto bersama peserta sosialisasi penerapan manajemen talenta di lingkup Kecamatan Talang Kelapa, Kabupaten Banyuasin, Jumat (13/02/2026).

Peserta sosialisasi penerapan manajemen talenta di lingkup Kecamatan Talang Kelapa berfoto bersama usai kegiatan di Gedung Pemuda Kantor Camat. (Sumber: Dokumentasi Kelurahan Sei Sedapat)

Sumber: Dokumentasi Kelurahan Sei Sedapat

Pemerintahan • Kecamatan Talang Kelapa • Kabupaten Banyuasin

Lurah Sei Sedapat bersama perangkat kelurahan menghadiri sosialisasi penerapan manajemen talenta di lingkup Kecamatan Talang Kelapa. Kegiatan menghadirkan narasumber BKPSDM Banyuasin sebagai tindak lanjut arahan penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemda.

Jumat, 13 Februari 2026 Lokasi: Gedung Pemuda Kantor Camat Talang Kelapa Narasumber: BKPSDM Banyuasin

Lurah Sei Sedapat Herman Edi, SH., M.Si bersama Sekretaris Lurah dan para Kepala Seksi menghadiri Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta di lingkup Kecamatan Talang Kelapa, Jumat (13/02/2026). Kegiatan berlangsung di Gedung Pemuda Kantor Camat Talang Kelapa.

Sosialisasi ini menghadirkan narasumber dari BKPSDM Kabupaten Banyuasin dan disebut sebagai tindak lanjut surat Bupati Banyuasin terkait penerapan manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah.

Tindak lanjut penguatan tata kelola ASN

Dalam forum tersebut, perangkat kecamatan dan kelurahan didorong untuk memahami konsep manajemen talenta sebagai bagian dari penguatan tata kelola ASN. Pemahaman yang sama di tingkat kecamatan hingga kelurahan dinilai penting agar pelaksanaan kebijakan berjalan selaras dan terukur.

“Melalui sosialisasi ini, diharapkan seluruh jajaran perangkat kecamatan dan kelurahan semakin memahami sistem manajemen talenta sebagai bagian dari penguatan tata kelola ASN yang profesional, kompeten, dan berdaya saing.”

Harapan implementasi lebih rapi di tingkat wilayah

Kegiatan sosialisasi juga menjadi ruang penyamaan persepsi dan penguatan koordinasi, sehingga implementasi manajemen talenta dapat ditopang oleh pemahaman teknis yang lebih jelas, termasuk dalam penataan tugas, peningkatan kompetensi, dan standar kinerja aparatur.

Tag: Manajemen Talenta ASN BKPSDM Talang Kelapa Sei Sedapat

About The Author

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Iklan